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联系人:周小姐 女士 (人力资源总监)
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供应:培训需求分析与培训效果评估

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详细说明

    培训时间: 2014年11月28-29日 广州



培 训 费:3600元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费)住宿可统一安排,费用自理



培训对象:人力资源总监、经理,培训经理、主管、专员等



∵〖课程目标〗



ü 掌握支撑业务的培训需求分析方法



ü 熟练运用综合的效果评估方法评估培训输出效益



ü 掌握培训成果转化的工具和方法





温馨提示:提前15天报名可享受9折优惠,三人或以上组团参加可享受8折优惠,1+1培训网会员可享受折上折优惠,敬请留意~!



∵〖课程目标〗



ü 掌握支撑业务的培训需求分析方法



ü 熟练运用综合的效果评估方法评估培训输出效益



ü 掌握培训成果转化的工具和方法



∵〖课程大纲〗



*一部分企业高层期望的培训管理和效果



第二部分:培训需求分析常用方法与模型构建



第三部分 培训项目实施与评估体系设计



∵〖讲师介绍〗



张连全老师



资历及背景



1、行动学习高级顾问;



2、TTT实战派讲师,项目式TTT内训师培养实践者;



3、211大学工商管理硕士;



4、国家高级注册企业培训师(一级职称);



5、国家注册人力资源管理师(二级职称);



6、美国培训协会(AACTP)培训认证讲师。

 
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